公务员结构化面试题型有：1、计划组织协调能力题、2、应变能力题、3、综合能力分析题、4、岗位匹配题。

结构化面试和无领导小组面试的区别：1、考察频率：结构化面试比无领导面试来说考察频率高。

面试时需要注意的礼节：1、衣服要选择正装，而且尽量是深色系为主；2、妆容要保持干净整洁；3、在和考官交流的语言方面语言要明快；4、面试沟

一级消防工程师报考条件：取得消防工程专业专科，工作6年，技术工作4年；或工作7年，技术工作5年；本科学历工作4年，技术工作3年，或工作5年，

公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

公务员面试技巧：首先，梳理思路，设定出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。

面试人际关系题答题技巧：1、找到问题：以问题为主从主体入手，理清主体间的关系、矛盾。

公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

公务员面试技巧方法：首先，梳理思路，设定出自己的答题提纲，明确答题的基本逻辑。