员工签订的合同，公司需要担责吗

    员工签订的合同，公司需要担责吗
    生活中，不乏公司员工以公司的名义签订合同的情形。对此，应区分代表行为与代理行为，结合具体案情分析公司是否应承担责任。公司的法定代表人对外代表公司的行为，属于代表行为，公司其他员工对外代表公司的行为是代理行为。因此，法定代表人以公司名义签订合同的行为，原则上对公司产生效力，公司需要承担法律责任。公司其他员工对外以公司的名义签订合同的行为，则需要看其是否有代理权。其是否属于有权代理取决于岗位权限，超越岗位种类权限属于无权代理，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，无权代理未经被代理人公司追认的，对公司不发生效力。如只是超越了对岗位的限制，构成表见代理，公司需要承担相应的责任。
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    不同阶段律师的作用?
    1、协商阶段：律师可以就赔偿协议和谅解书的具体内容进行把关，找到漏洞进行反击，成本低节约双方时间。
    2、仲裁阶段：律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，使当事人明确自己在仲裁中所处的地位。律师接受聘请仲裁以后，应当出庭参加仲裁，参加庭审调查和辩论，依法陈述意见和要求。若当事人不履行仲裁裁决，可依据法律规定向有管辖权的法院申请强制执行。
    3、诉讼阶段：
    (1)可以降低诉讼风险，诉讼涉及很多法律专业知识，因此，聘请了律师，则能全面控制和防范诉讼风险。
    (2)作为原告请律师能全面提出索赔请求，作为被告则能与对方权利对等。律师在全面了解案情后，能就受害人所遭受的损失，提出全面的赔偿，并指导当事人或者由律师完整的收集证据，以便最大可能的使自己提出的请求得到支持。作为被告的代理律师同样可以与之对抗，维护正当权益。
    (3)请律师能减少当事人的痛苦。普通人很少会和法院打交道，特别是碰上不讲理的对方，一个普通人很难接受这样的现实，请律师以后就可以全权委托律师处理，少了很多烦心事。请律师胜诉更有保障，索赔更充分。
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    引用法条：
    [1]《中华人民共和国民法典》第一百七十一条