面试和职测有什么区别

    面试和职测的区别是含义不同。面试是企业用于了解应聘者的个人情况、工作经历、职业能力、人际关系、沟通技巧等方面的一种方式。职测是企业用于对应聘者的智力、性格、兴趣、职业技能等方面进行综合评估的一种方式。